قرار وزاري بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية

العنوان: قرار وزاري بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية

‏أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية، وذلك دعماً لمنشآت القطاع الخاص ورواد الأعمال.

أبرز التعديلات جدول المخالفات:- فئة أ : < 50 عامل فأعلى. – فئة ب : 21 – 40 عامل. – فئة ج : 20 عامل فأقل. سوف يتم تصنيف المخالفات حسب فئتين.جسيمة – غير جسيمة.

وتستهدف هذه التعديلات تحسين بيئة سوق العمل من خلال ملائمة الغرامات المالية لأحجام المنشآت في ‎القطاع الخاص.

إصدار: وزارة الموارد البشرية بتاريخ 10 ديسمبر 2023

عدد الصفحات: 9

الرابط

الوسوم:السعودية, نظام العمل